تست MBTI چیست؟

تست MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) یکی از مشهورترین ابزارهای شخصیت‌شناسی است که برای تحلیل ویژگی‌ها و تمایلات افراد در موقعیت‌های مختلف به کار می‌رود. این تست بر پایه نظریات روانشناس سوئیسی کارل گوستاو یونگ بنا شده و ویژگی‌های شخصیت افراد را بر اساس چهار بُعد مختلف بررسی می‌کند:

تست MBTI با تحلیل چهار بُعد اصلی شخصیت شما، به شما کمک می‌کند تا نوع شخصیت خود را بشناسید. این تست شامل 16 تیپ شخصیتی مختلف است و به شما نشان می‌دهد که چگونه با دیگران تعامل می‌کنید، اطلاعات را پردازش می‌کنید و تصمیم‌گیری می‌کنید. با نتایج تست MBTI می‌توانید نه‌تنها شخصیت خود را بهتر درک کنید، بلکه در انتخاب‌های شغلی و روابط نیز آگاهانه‌تر عمل کنید.

درون‌گرایی (I) یا برون‌گرایی (E):
این بُعد به چگونگی تعامل افراد با دنیای بیرونی و نحوه دریافت انرژی آن‌ها اشاره دارد. افراد درون‌گرا بیشتر درونی و تأمل‌گرا هستند، در حالی که افراد برون‌گرا از تعاملات اجتماعی انرژی می‌گیرند.
حسی (S) یا شهودی (N):
این بُعد به نحوه دریافت اطلاعات افراد اشاره دارد. افراد حسی به حقایق و جزئیات توجه می‌کنند و به تجربیات ملموس اهمیت می‌دهند، در حالی که افراد شهودی تمایل دارند به ایده‌ها، امکانات، و الگوهای کلی فکر کنند.
فکری (T) یا احساسی (F):
این بُعد نشان می‌دهد افراد چگونه تصمیم می‌گیرند. افراد فکری براساس منطق و تحلیل تصمیم‌گیری می‌کنند، در حالی که افراد احساسی تمایل دارند با توجه به ارزش‌های شخصی و احساسات خود انتخاب کنند.
قضاوت‌گرا (J) یا ملاحظه‌گر (P):
این بُعد به نحوه سازمان‌دهی زندگی افراد مربوط است. افراد قضاوت‌گرا به نظم و برنامه‌ریزی اهمیت می‌دهند و دوست دارند همه چیز را تحت کنترل داشته باشند، در حالی که افراد ملاحظه‌گر انعطاف‌پذیرتر هستند و ترجیح می‌دهند گزینه‌ها را باز نگه دارند.

۴ گروه اصلی در MBTI

در MBTI، تیپ‌های شخصیتی به چهار گروه اصلی تقسیم می‌شوند که هر گروه ویژگی‌های مشخصی دارد:

گروه تحلیل‌گرها (Analysts):

گروه دیپلمات‌ها (Diplomats):

گروه نگهبانان (Sentinels):

گروه کاوشگران (Explorers):