آزمون های شخصیت شناسی

تستMBTI، یا تست مایرز-بریگز، یکی از معتبرترین ابزارهای شخصیت‌شناسی است که برای درک بهتر خود و دیگران به کار می‌رود. این آزمون با ترکیب ویژگی‌های شخصیتی و تمایلات فردی، افراد را در 16 تیپ شخصیتی دسته‌بندی می‌کند و به شما کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را بهتر بشناسید. در دنیای پیچیده امروز که انتخاب مسیر شغلی و تصمیم‌گیری‌های بزرگ چالش‌برانگیز هستند، شناخت عمیق‌تر از خود می‌تواند موفقیت‌های حرفه‌ای و شخصی بیشتری به ارمغان بیاورد.
یکی از جذاب‌ترین ویژگی‌های تست MBTI، طبقه‌بندی افراد در 16 تیپ شخصیتی است که هر کدام دارای ویژگی‌های منحصر به فرد خود هستند و شناخت آن‌ها می‌تواند به خودشناسی و بهبود تعاملات فردی کمک کند.

وقتی کارهایی را انجام می‌دهید که دوست دارید، از کار خود لذت می‌برید. کدهای تست شخصیت شناسی هالند مجموعه‌ای از انواع شخصیت است که توسط روانشناس جان ل. هالند در دهه ۱۹۷۰ ساخته‌شده است. دکتر هالند معتقد است که مردم بهترین عملکرد خود را در محیط‌های کاری‌ای نشان می‌دهند که با ترجیحات و علاقه‌مندی‌هایشان مطابقت دارد. هماهنگ بودن فرد و محیط کار می‌تواند بهترین شرایط را ایجاد کند. اکثر مردم ترکیبی از دو یا سه زمینه موردتوجه هالند هستند. این دو یا سه زمینه تبدیل به “کد هالند” شما می‌شوند.

تست انیاگرام یک معیار شخصیت شناسی افراد هست که با استفاده از این میتوانند شخصیت قالب خود را پیدا نموده و برای بهبود شخصیتی خود اقدام کنند. انیاگرام یکی از سیستم های شخصیت شناسی است که انسانها را براساس خصوصیات افراد به 9 گروه یا نه تیپ شخصیتی تقسیم بندی می کند. انیاگرام enneagram کلمه‌ای یونانی‌ است و از دو بخش ennea به معنای 9 و gram به معنای وجه تشکیل شده است. enneagram در زبان فارسی اناگرام ، انیاگرام ، ایناگرام ، اینیاگرام و حتی آناگرام نیز ترجمه شده است

تست نئو آزمون مشهور و جامع برای سنجش 5 عامل بزرگ شخصیت می باشد. هریک از این 5 صفت بزرگ شخصیتی شامل 6 جنبه دیگر هستند که باعث می شود این تست 30 ویژگی جزئی را نیز ارزیابی نماید. تست شخصیت شناسی نئو دارای فرم های کوتاه و بلند است.