جابیست | متخصصان آموزش و توسعه

متخصصان آموزش و توسعه

گروه شغلی عملیات تجاری و مالی

طراحی یا اجرای برنامه های آموزشی و توسعه مرتبط با کار برای بهبود مهارت های فردی یا عملکرد سازمانی. ممکن است نیازهای آموزشی سازمانی را تحلیل کند یا اثربخشی آموزش را ارزیابی کند.

شرح شغل (استاندارد)

استاندارد :

وظایف مورد انتظار

1 . ارائه اطلاعات با انواع تکنیک ها یا فرمت های آموزشی، مانند ایفای نقش، شبیه سازی، تمرین های تیمی، بحث های گروهی، ویدئوها یا سخنرانی ها.

2 . کتابچه‌های راهنما، راهنماها یا مواد دوره آموزشی مانند جزوه‌ها یا مطالب بصری را تهیه، سازماندهی یا توسعه دهید.

3 . برای بهینه‌سازی اثربخشی آموزش، هزینه‌های آموزشی یا اثرات زیست‌محیطی، روش‌های ارائه آموزش، مانند حضوری یا مجازی را ارزیابی کنید.

4 . برنامه های آموزشی خاصی را برای کمک به کارگران برای حفظ یا بهبود مهارت های شغلی ارائه دهید.

5 . نیازهای آموزشی را از طریق نظرسنجی، مصاحبه با کارمندان، گروه های متمرکز یا مشاوره با مدیران، مربیان یا نمایندگان مشتریان ارزیابی کنید.

موارد بیشتر

6 . نظارت، ارزیابی، یا ثبت فعالیت های آموزشی یا اثربخشی برنامه.

7 . طراحی، برنامه ریزی، سازماندهی یا جهت دهی و برنامه های آموزشی برای کارکنان یا مشتریان.

8 . اگر پیشرفت های مورد انتظار مشاهده نشد، روش های آموزشی جایگزین را توسعه دهید.

9 . مواد آموزشی تهیه شده توسط مربیان مانند طرح کلی، متن یا جزوه ها را ارزیابی کنید.

10 . نظارت بر هزینه های آموزشی و تهیه گزارش بودجه برای توجیه هزینه ها.

11 . برنامه هایی برای توسعه پتانسیل اجرایی در میان کارکنان در پست های سطح پایین طراحی کنید.

12 . با مطالعه ژورنال ها، کتاب ها یا مقالات مجلات فعلی، با پیشرفت ها در زمینه تخصص همراه باشید.

13 . شرکت در جلسات یا سمینارها برای به دست آوردن اطلاعات برای استفاده در برنامه های آموزشی یا اطلاع مدیریت از وضعیت برنامه آموزشی.

14 . هماهنگی جذب و استقرار شرکت کنندگان در برنامه آموزشی.

15 . انتخاب و تعیین مربیان برای انجام آموزش.

16 . برای نتایج آموزشی، هزینه ها یا هزینه های مورد نظر با مشتریان قرارداد مذاکره کنید.

17 . نظارت، ارزیابی، یا ارجاع مربیان به کلاس های توسعه مهارت.

18 . کلاس ها را بر اساس در دسترس بودن کلاس ها، تجهیزات یا مربیان برنامه ریزی کنید.

19 . در صورت لزوم، کارآموزان را به نمایندگان روابط کارفرما، به مکان هایی که کمک های کاریابی ارائه می دهند، یا به آژانس های خدمات اجتماعی مناسب ارجاع دهید.

20 . برنامه های آموزشی مرتبط با کارایی، بازیافت یا سایر مسائل با اثرات زیست محیطی را توسعه یا اجرا کنید.

مهارت های مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

صحبت كردن

آموزش

راهکارهای آموختن

گوش دادن فعال

ادراک اجتماعی

موارد بیشتر

درک مطلب

نوشتن

تفکر انتقادی

یادگیری فعال

نظارت

قضاوت و تصمیم گیری

هماهنگی

خدمت گرایی

مدیریت زمان

ارزیابی سیستم ها

حل مسائل پیچیده

متقاعدسازی

مذاکره

تجزیه و تحلیل عملیات

تجزیه و تحلیل سیستم ها

مدیریت منابع پرسنلی

ریاضیات

مدیریت منابع مالی

مدیریت منابع مادی

نظارت بر عملیات

طراحی فناوری

تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت

علوم پایه

برنامه نويسي

انتخاب تجهیزات

عملیات و کنترل

نصب و راه اندازی

تعمیر و نگهداری تجهیزات

عیب یابی

تعمیر

دانش مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

آموزش و پرورش

خدمات مشتریان و شخصی

زبان انگلیسی

منابع انسانی

مدیریت و اداره کردن

موارد بیشتر

روانشناسی

ارتباطات و رسانه

کامپیوتر و الکترونیک

اداری

جامعه شناسی و انسان شناسی

فروش و بازاریابی

ریاضیات

امنیت عمومی و ایمنی

طراحی

فلسفه و الهیات

حقوق و دولت

تولید و فرآوری

اقتصاد و حسابداری

مخابرات

مهندسی و فناوری

مشاوره و درمان

تاریخ و باستان شناسی

جغرافیا

زبان خارجی

هنرهای زیبا

مکانیکی

حمل و نقل

پزشکی و دندان‌پزشکی

علم شیمی

ساخت و ساز

زیست شناسی

علم فیزیک

تولید مواد غذایی

توانایی ها مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

بیان شفاهی

درک شفاهی

درک نوشتاری

بیان نوشتاری

تشخیص گفتار

موارد بیشتر

وضوح گفتار

ایده پردازی

درک حساسیت مسائل

نتیجه‌گیری منطقی

جزء نگری

اصالت یا نوآوری

نتیجه‌گیری منطقی

سازماندهی اطلاعات

توانایی تشخیص و دسته بندی

آینده نگری

به خاطر سپردن اطلاعات

تمرکز

مدیریت و تخصیص زمان

سرعت نتیجه گیری

انعطاف پذیری در نتیجه گیری

سرعت ادراک

استدلال ریاضی

توانایی عددی

تجسم

قدرت بالا تنه

توجه و تمرکز شنوایی

تشخیص رنگ

حساسیت شنوایی

تشخیص فاصله و عمق اشیاء

چابکی انگشتان

سرعت و دقت مچ و انگشتان دست

جهت یابی در محیط اطراف

حفظ و کنترل بازو و دست

چابک دستی

دقت در کنترل

هماهنگی بدنی

پاسخگویی سریع و موثر

مدیریت روند کار

واکنش سریع

سرعت حرکت اندام

نگه‌داشتن یا تحمل وزن یا فشار

قدرت هیجانی

قدرت حرکتی

استقامت

انعطاف پذیری کششی

انعطاف پذیری حرکتی

هماهنگی کل بدن

تعادل کلی بدن

دید در شب

بینایی محیطی

حساسیت به نور

محل‌یابی صدا

ویژگی های فردی در محیط کاری

مشارکت

قابل اعتماد بودن

سازگاری/انعطاف پذیری

صداقت / یکپارچگی

خود کنترلی

ابتکار عمل

موارد بیشتر

رهبری

نگرانی برای دیگران

تحمل استرس

توجه به جزئیات

تفکر تحلیلی

دستاورد/تلاش

دوام و ماندگاری

جهت گیری اجتماعی

استقلال

نوآوری

مهارت های فنی مورد نیاز

نرم افزار مدیریت اسناد

مثال : دقیقا اجبار

نرم افزار محیط توسعه

مثال : دقیقا اجبار