جابیست | سنگ تراشان

سنگ تراشان

گروه شغلی ساخت و ساز و استخراج

سازه های سنگی مانند پایه ها، دیوارها و تکیه گاه ها را می سازند. پیاده رو، سنگ نما، یا انواع خاصی از سنگ تراشی برای خمره ها، مخازن، و کف قرار می دهند.

شرح شغل (استاندارد)

استاندارد :

وظایف مورد انتظار

1 . الگوهای دیوار یا فونداسیون ها را با استفاده از لبه های مستقیم، خط کشی یا خطوط چوبی بچینید.

2 . با استفاده از اره های برقی، تجهیزات برش و ابزار دستی، سنگ مرمر یا سنگ را برای آماده سازی شکل، تراش، صورت و برش دهید.

3 . تراز عمودی و افقی سازه ها را با استفاده از شاقول، خط سنج و سطح تنظیم کنید.

4 . ملات یا دوغاب را مخلوط کرده و ملات یا دوغاب را روی دال های مرمر، سنگ یا فونداسیون بریزید یا پخش کنید.

5 . گوه ها را بردارید، اتصالات بین سنگ ها را پر کنید، اتصالات بین سنگ ها را با استفاده از ماله به پایان برسانید و ملات را با استفاده از نشانگر تاک به سطحی جذاب صاف کنید.

موارد بیشتر

6 . سنگ یا مرمر را با توجه به طرح یا طرح در جای خود قرار دهید.

7 . ملات یا دوغاب اضافی را با استفاده از اسفنج، قلم مو، آب یا اسید از سطح سنگ مرمر، سنگ یا بنای تاریخی تمیز کنید.

8 . برای ساختن پوسته‌های دودکش‌ها و دودکش‌ها یا خط‌کشی کوره‌های صنعتی، کوره‌ها، دیگ‌ها و تأسیسات مشابه، آجر بچینید.

9 . واحدهای بنایی شکسته یا از دست رفته را در دیوارها یا کف ها جایگزین کنید.

10 . سطوح صاف، جلا و اریب را با استفاده از ابزار دستی و ابزار برقی صاف کنید.

11 . سوراخ هایی را در سنگ مرمر یا سنگ های زینتی دریل کنید و براکت ها را در سوراخ ها محکم کنید.

12 . نواحی ترک خورده یا خرد شده سنگ یا مرمر را با استفاده از بادگیر و ماستیک تعمیر کنید و لکه های ناهموار یا معیوب را از بتن با استفاده از آسیاب برقی یا اسکنه و چکش پاک کنید.

13 . بخش‌هایی از بنای تاریخی را از تخت کامیون جدا کنید و با استفاده از لغزش، بالابر یا جرثقیل کامیون، سنگ را روی فونداسیون هدایت کنید.

14 . ساخت و نصب واحدهای بنایی پیش ساخته.

15 . با استفاده از کلنگ و بیل، سنگر برای پی بنای یادبود حفر کنید.

16 . قالب را در امتداد دستورالعمل های دیوار قرار دهید، قالب را در جای خود فشار دهید و قالب و کاغذ را از دیوار جدا کنید.

17 . فضای داخلی قالب ها را با کاغذ فرآوری شده خط بکشید و قالب ها را با مخلوط ترکیب سنگ پر کنید.

مهارت های مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

تفکر انتقادی

هماهنگی

مدیریت زمان

ادراک اجتماعی

حل مسائل پیچیده

موارد بیشتر

قضاوت و تصمیم گیری

گوش دادن فعال

صحبت كردن

یادگیری فعال

نظارت

مدیریت منابع پرسنلی

درک مطلب

نوشتن

متقاعدسازی

مذاکره

آموزش

خدمت گرایی

نظارت بر عملیات

عملیات و کنترل

تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت

ریاضیات

راهکارهای آموختن

انتخاب تجهیزات

تجزیه و تحلیل سیستم ها

عیب یابی

ارزیابی سیستم ها

تعمیر و نگهداری تجهیزات

تعمیر

مدیریت منابع مادی

تجزیه و تحلیل عملیات

طراحی فناوری

مدیریت منابع مالی

علوم پایه

نصب و راه اندازی

برنامه نويسي

دانش مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

ریاضیات

ساخت و ساز

امنیت عمومی و ایمنی

طراحی

مکانیکی

موارد بیشتر

آموزش و پرورش

زبان انگلیسی

روانشناسی

علم فیزیک

حمل و نقل

حقوق و دولت

علم شیمی

ارتباطات و رسانه

مهندسی و فناوری

مدیریت و اداره کردن

زبان خارجی

اداری

جغرافیا

مخابرات

تولید و فرآوری

خدمات مشتریان و شخصی

فروش و بازاریابی

منابع انسانی

مشاوره و درمان

اقتصاد و حسابداری

تولید مواد غذایی

کامپیوتر و الکترونیک

جامعه شناسی و انسان شناسی

تاریخ و باستان شناسی

زیست شناسی

هنرهای زیبا

پزشکی و دندان‌پزشکی

فلسفه و الهیات

توانایی ها مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

نگه‌داشتن یا تحمل وزن یا فشار

قدرت بالا تنه

حفظ و کنترل بازو و دست

درک حساسیت مسائل

چابک دستی

موارد بیشتر

استقامت

جزء نگری

چابکی انگشتان

درک شفاهی

بیان شفاهی

تجسم

هماهنگی بدنی

انعطاف پذیری کششی

هماهنگی کل بدن

نتیجه‌گیری منطقی

سازماندهی اطلاعات

قدرت حرکتی

آینده نگری

تشخیص گفتار

وضوح گفتار

نتیجه‌گیری منطقی

توانایی تشخیص و دسته بندی

تمرکز

تعادل کلی بدن

تشخیص فاصله و عمق اشیاء

درک نوشتاری

بیان نوشتاری

اصالت یا نوآوری

انعطاف پذیری در نتیجه گیری

دقت در کنترل

ایده پردازی

سرعت نتیجه گیری

واکنش سریع

تشخیص رنگ

توانایی عددی

سرعت ادراک

سرعت حرکت اندام

حساسیت شنوایی

توجه و تمرکز شنوایی

استدلال ریاضی

به خاطر سپردن اطلاعات

مدیریت و تخصیص زمان

پاسخگویی سریع و موثر

جهت یابی در محیط اطراف

مدیریت روند کار

سرعت و دقت مچ و انگشتان دست

بینایی محیطی

دید در شب

حساسیت به نور

محل‌یابی صدا

قدرت هیجانی

انعطاف پذیری حرکتی

ویژگی های فردی در محیط کاری

قابل اعتماد بودن

دستاورد/تلاش

ابتکار عمل

دوام و ماندگاری

رهبری

استقلال

موارد بیشتر

توجه به جزئیات

مشارکت

نگرانی برای دیگران

صداقت / یکپارچگی

نوآوری

تحمل استرس

تفکر تحلیلی

خود کنترلی

سازگاری/انعطاف پذیری

جهت گیری اجتماعی

مهارت های فنی مورد نیاز

دسترسی به نرم افزار

مثال : نرم افزار Tradesman's Master Estimator