جابیست | ناظران خط اول کارگران محوطه سازی، خدمات چمن و محوطه سازی

ناظران خط اول کارگران محوطه سازی، خدمات چمن و محوطه سازی

گروه شغلی نظافت و نگهداری ساختمان و زمین

نظارت مستقیم و هماهنگ کردن فعالیت های کارگرانی که در زمینه محوطه سازی یا محوطه سازی فعالیت دارند. کار ممکن است شامل بررسی قراردادها برای تعیین نیازهای خدمات، ماشین آلات و نیروی کار باشد. پاسخ به سؤالات مشتریان بالقوه در مورد روش ها، مواد و محدوده قیمت؛ و تهیه برآورد با توجه به هزینه های نیروی کار، مواد و ماشین آلات.

شرح شغل (استاندارد)

استاندارد :

وظایف مورد انتظار

1 . رویه های عملیاتی و استانداردهای کاری را ایجاد و اجرا کنید که عملکرد مناسب و ایمنی پرسنل را تضمین کند.

2 . بسته به اولویت های کاری، در دسترس بودن خدمه یا تجهیزات یا شرایط آب و هوایی، برای خدمه برنامه ریزی کنید.

3 . زمین‌های تور، مانند پارک‌ها، باغ‌های گیاه‌شناسی، گورستان‌ها یا زمین‌های گلف، برای بررسی شرایط گیاهان و خاک.

4 . نظارت بر فعالیت های پروژه برای اطمینان از رعایت دستورالعمل ها، رعایت مهلت ها و حفظ برنامه ها.

5 . فعالیت مستقیم کارگرانی که وظایفی را انجام می دهند، مانند محوطه سازی، کشت چمن، یا هرس درختان و درختچه ها.

موارد بیشتر

6 . کار تکمیل شده را برای اطمینان از مطابقت با مشخصات، استانداردها و الزامات قرارداد بازرسی کنید.

7 . کاشت یا حفظ پوشش گیاهی از طریق فعالیت هایی مانند مالچ پاشی، کود دهی، آبیاری، چمن زنی یا هرس.

8 . اختلاط یا استفاده مستقیم از کودها، حشره کش ها، علف کش ها یا قارچ کش ها را انجام دهید.

9 . کارگران را در کارهایی مانند پیوند یا هرس درختان یا درختچه ها، تکمیل سیمان، استفاده از تجهیزات یا مراقبت از چمن آموزش دهید.

10 . تخمین خدمات را بر اساس هزینه های نیروی کار، مواد و ماشین آلات تهیه کنید و بودجه را برای پروژه های جداگانه حفظ کنید.

11 . شناسایی بیماری ها یا آفات موثر بر محوطه سازی و دستور درمان مناسب.

12 . موجودی ابزارها، تجهیزات یا مواد برای اطمینان از اینکه منابع کافی در دسترس هستند و اقلام در شرایط قابل استفاده هستند.

13 . سوابق مورد نیاز مانند اطلاعات پرسنل یا سوابق پروژه را حفظ کنید.

14 . انجام فعالیت های مرتبط با پرسنل، مانند استخدام کارگران، ارزیابی عملکرد کارکنان، یا انجام اقدامات انضباطی در هنگام بروز مشکلات عملکرد.

15 . به کارگران در انجام وظایف در صورت لزوم برای رعایت موعد مقرر کمک کنید.

16 . سوابق مورد نیاز مانند گزارش فعالیت های کاری یا پرسنل را تهیه یا نگهداری کنید.

17 . بررسی شکایات مربوط به کار برای بررسی مشکلات و تعیین پاسخ.

18 . انجام وظایف اداری، مانند صدور مجوز مرخصی یا پردازش برگه های زمانی.

19 . برای هماهنگ کردن فعالیت های کاری با سایر بخش ها یا واحدها، با سایر سرپرستان مشورت کنید.

20 . به کارگرانی که در تعمیر و نگهداری یا تعمیر تجهیزات، مانند ابزارهای برقی یا تجهیزات موتوری مشغول هستند، راهنمایی یا کمک کنید.

21 . قراردادها یا تکالیف کاری را برای تعیین نیازهای خدمات، ماشین یا نیروی کار برای مشاغل بررسی کنید.

22 . هنگام بروز مشکلات، انجام کارهای اصلاحی را سفارش دهید و تغییرات رویه ای را برای جلوگیری از چنین مشکلاتی توصیه کنید.

23 . با مدیران یا معماران منظر مشورت کنید تا برنامه ها یا برنامه هایی را برای نگهداری یا بهبود محوطه سازی تهیه کنید.

24 . تغییرات در شرایط کاری یا تجهیزات مورد استفاده برای افزایش کارایی خدمه را توصیه کنید.

25 . به سؤالات مشتریان فعلی یا بالقوه در مورد روش ها، مواد یا محدوده قیمت پاسخ دهید.

26 . مناطق محوطه سازی شده را نصب یا نگهداری کنید، کارهایی مانند برداشتن برف، ریختن حاشیه های سیمانی یا تعمیر پیاده روها را انجام دهید.

27 . طراحی یا نظارت بر نصب سیستم های اسپرینکلر، محاسبه فشار آب، یا نیازهای پوشش شیر و لوله.

28 . با مشتریان در مورد هزینه های محوطه سازی، خدمات چمن کاری، یا کارهای محوطه سازی مذاکره کنید.

مهارت های مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

نظارت

مدیریت زمان

گوش دادن فعال

مدیریت منابع پرسنلی

صحبت كردن

موارد بیشتر

تفکر انتقادی

هماهنگی

ادراک اجتماعی

آموزش

قضاوت و تصمیم گیری

درک مطلب

یادگیری فعال

راهکارهای آموختن

متقاعدسازی

خدمت گرایی

حل مسائل پیچیده

تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت

نوشتن

نظارت بر عملیات

عملیات و کنترل

ریاضیات

مذاکره

تجزیه و تحلیل سیستم ها

ارزیابی سیستم ها

مدیریت منابع مادی

انتخاب تجهیزات

تعمیر و نگهداری تجهیزات

عیب یابی

مدیریت منابع مالی

تجزیه و تحلیل عملیات

تعمیر

طراحی فناوری

علوم پایه

برنامه نويسي

نصب و راه اندازی

دانش مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

خدمات مشتریان و شخصی

زبان انگلیسی

مدیریت و اداره کردن

ریاضیات

امنیت عمومی و ایمنی

موارد بیشتر

منابع انسانی

مکانیکی

آموزش و پرورش

علم شیمی

ساخت و ساز

طراحی

اداری

کامپیوتر و الکترونیک

زیست شناسی

روانشناسی

حقوق و دولت

جغرافیا

تولید و فرآوری

مهندسی و فناوری

حمل و نقل

اقتصاد و حسابداری

زبان خارجی

علم فیزیک

مخابرات

فروش و بازاریابی

ارتباطات و رسانه

جامعه شناسی و انسان شناسی

مشاوره و درمان

پزشکی و دندان‌پزشکی

فلسفه و الهیات

تاریخ و باستان شناسی

تولید مواد غذایی

هنرهای زیبا

توانایی ها مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

درک شفاهی

بیان شفاهی

درک حساسیت مسائل

جزء نگری

درک نوشتاری

موارد بیشتر

تجسم

تشخیص گفتار

وضوح گفتار

بیان نوشتاری

نتیجه‌گیری منطقی

سازماندهی اطلاعات

انعطاف پذیری در نتیجه گیری

سرعت ادراک

مدیریت و تخصیص زمان

حفظ و کنترل بازو و دست

آینده نگری

ایده پردازی

تمرکز

چابک دستی

چابکی انگشتان

دقت در کنترل

هماهنگی بدنی

نگه‌داشتن یا تحمل وزن یا فشار

اصالت یا نوآوری

توانایی تشخیص و دسته بندی

قدرت بالا تنه

تشخیص رنگ

توجه و تمرکز شنوایی

توانایی عددی

تشخیص فاصله و عمق اشیاء

استدلال ریاضی

به خاطر سپردن اطلاعات

مدیریت روند کار

واکنش سریع

انعطاف پذیری کششی

حساسیت شنوایی

سرعت نتیجه گیری

استقامت

هماهنگی کل بدن

پاسخگویی سریع و موثر

قدرت حرکتی

دید در شب

جهت یابی در محیط اطراف

سرعت و دقت مچ و انگشتان دست

تعادل کلی بدن

بینایی محیطی

حساسیت به نور

محل‌یابی صدا

قدرت هیجانی

سرعت حرکت اندام

انعطاف پذیری حرکتی

ویژگی های فردی در محیط کاری

قابل اعتماد بودن

رهبری

سازگاری/انعطاف پذیری

مشارکت

خود کنترلی

توجه به جزئیات

موارد بیشتر

صداقت / یکپارچگی

تحمل استرس

استقلال

ابتکار عمل

نگرانی برای دیگران

دوام و ماندگاری

تفکر تحلیلی

دستاورد/تلاش