جابیست | مهندسین اعتبارسنجی

مهندسین اعتبارسنجی

گروه شغلی معماری و مهندسی

طراحی یا برنامه‌ریزی پروتکل‌ها برای تجهیزات یا فرایندها به منظور تولید محصولاتی که با توجه به الزامات خلوص، ایمنی و کیفیت داخلی و خارجی مطابقت داشته باشند.

شرح شغل (استاندارد)

استاندارد :

وظایف مورد انتظار

1 . ویژگی های محصول یا الزامات مشتری را برای تعیین اهداف و استانداردهای اعتبارسنجی مطالعه کنید.

2 . تجزیه و تحلیل داده های آزمون اعتبارسنجی برای تعیین اینکه آیا سیستم ها یا فرآیندها معیارهای اعتبارسنجی را برآورده کرده اند یا برای شناسایی علل ریشه ای مشکلات تولید.

3 . طرح‌های اصلی اعتبارسنجی، نمودارهای جریان فرآیند، موارد آزمایشی یا روش‌های عملیاتی استاندارد را توسعه دهید.

4 . بر اساس نتایج آزمون های اعتبار سنجی و صلاحیت یا بررسی رویه ها و پروتکل ها، گزارش های دقیق یا بیانیه های طراحی را تهیه کنید.

5 . تجهیزات تست اعتبار سنجی را حفظ کنید.

موارد بیشتر

6 . انجام آزمایش‌های تایید یا صلاحیت فرآیندها، تجهیزات یا نرم‌افزارهای جدید یا موجود مطابق با پروتکل‌های داخلی یا استانداردهای خارجی.

7 . در مورد اسناد انطباق یا نتایج اعتبار سنجی با آژانس های نظارتی ارتباط برقرار کنید.

8 . اسناد اعتبار سنجی و انطباق مانند اخطارهای تغییرات مهندسی، شماتیک ها یا پروتکل ها را تهیه، نگهداری یا بازبینی کنید.

9 . پیشنهاد رفع انحرافات شناسایی شده از استانداردهای تعیین شده محصول یا فرآیند.

10 . ویژگی های مطالعه اعتبارسنجی طراحی، مانند نمونه گیری، آزمایش، یا روش های تحلیلی.

11 . پروتکل‌های اعتبارسنجی یا صلاحیت عملکرد را برای فرآیندهای تولید، سیستم‌ها یا تجهیزات جدید یا اصلاح‌شده برای تولید دارو، الکترونیک یا سایر محصولات آماده کنید.

12 . ایجاد، پر کردن یا نگهداری پایگاه‌های داده برای ردیابی فعالیت‌های اعتبارسنجی، نتایج آزمایش یا سیستم‌های تایید شده.

13 . مشکلات تست را با اصلاح روش های تست یا تجدید نظر در اهداف و استانداردهای تست حل کنید.

14 . انجام ممیزی فرآیندهای تأیید اعتبار یا صلاحیت عملکرد برای اطمینان از انطباق با الزامات داخلی یا نظارتی.

15 . نمونه هایی از مواد خام، محصولات میانی یا محصولات نهایی را برای آزمایش اعتبار ترسیم کنید.

16 . فعالیت های اعتبارسنجی مستقیم، مانند ایجاد پروتکل یا آزمایش.

17 . هماهنگی اجرای یا برنامه ریزی تست اعتبار سنجی با بخش ها و پرسنل آسیب دیده.

18 . در برنامه‌های آموزشی داخلی یا خارجی شرکت کنید تا دانش اصول اعتبارسنجی، روندهای صنعت یا فناوری‌های جدید را حفظ کنید.

19 . با استفاده از پلتفرم‌های آزمایش الکترونیکی، محصولات پایدار یا سازگار با محیط‌زیست را تأیید یا مشخص کنید.

20 . در آموزش اپراتورهای تجهیزات یا سایر کارکنان در مورد پروتکل های اعتبار سنجی و رویه های عملیاتی استاندارد کمک کنید.

21 . آزمایش اعتبار محصولات انرژی جایگزین، مانند سوخت های جت مصنوعی یا سیستم های ذخیره انرژی، مانند سلول های سوختی، را برنامه ریزی یا انجام دهید.

22 . ایستگاه‌های آزمایش اعتبار آزمایشگاهی خودکار یا سایر تجهیزات یا تجهیزات آزمایشی را طراحی کنید.

مهارت های مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

درک مطلب

نوشتن

صحبت كردن

تفکر انتقادی

گوش دادن فعال

موارد بیشتر

نظارت

علوم پایه

حل مسائل پیچیده

یادگیری فعال

ریاضیات

ادراک اجتماعی

نظارت بر عملیات

قضاوت و تصمیم گیری

تجزیه و تحلیل سیستم ها

ارزیابی سیستم ها

راهکارهای آموختن

هماهنگی

تجزیه و تحلیل عملیات

تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت

مدیریت زمان

متقاعدسازی

مذاکره

آموزش

خدمت گرایی

مدیریت منابع پرسنلی

عیب یابی

عملیات و کنترل

مدیریت منابع مادی

طراحی فناوری

برنامه نويسي

مدیریت منابع مالی

تعمیر و نگهداری تجهیزات

انتخاب تجهیزات

تعمیر

نصب و راه اندازی

دانش مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

مهندسی و فناوری

تولید و فرآوری

زبان انگلیسی

خدمات مشتریان و شخصی

ریاضیات

موارد بیشتر

طراحی

مکانیکی

آموزش و پرورش

مدیریت و اداره کردن

کامپیوتر و الکترونیک

اداری

حقوق و دولت

علم فیزیک

علم شیمی

امنیت عمومی و ایمنی

منابع انسانی

ارتباطات و رسانه

مخابرات

روانشناسی

اقتصاد و حسابداری

فروش و بازاریابی

زیست شناسی

حمل و نقل

پزشکی و دندان‌پزشکی

ساخت و ساز

جغرافیا

زبان خارجی

تولید مواد غذایی

جامعه شناسی و انسان شناسی

تاریخ و باستان شناسی

فلسفه و الهیات

مشاوره و درمان

هنرهای زیبا

توانایی ها مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

درک نوشتاری

بیان نوشتاری

نتیجه‌گیری منطقی

درک شفاهی

بیان شفاهی

موارد بیشتر

درک حساسیت مسائل

نتیجه‌گیری منطقی

جزء نگری

سازماندهی اطلاعات

توانایی تشخیص و دسته بندی

وضوح گفتار

تشخیص گفتار

استدلال ریاضی

ایده پردازی

توانایی عددی

اصالت یا نوآوری

انعطاف پذیری در نتیجه گیری

سرعت ادراک

تمرکز

آینده نگری

تجسم

مدیریت و تخصیص زمان

تشخیص رنگ

سرعت نتیجه گیری

حساسیت شنوایی

توجه و تمرکز شنوایی

به خاطر سپردن اطلاعات

دقت در کنترل

قدرت بالا تنه

حفظ و کنترل بازو و دست

چابکی انگشتان

سرعت و دقت مچ و انگشتان دست

تشخیص فاصله و عمق اشیاء

پاسخگویی سریع و موثر

مدیریت روند کار

واکنش سریع

هماهنگی بدنی

چابک دستی

جهت یابی در محیط اطراف

سرعت حرکت اندام

نگه‌داشتن یا تحمل وزن یا فشار

قدرت هیجانی

قدرت حرکتی

استقامت

انعطاف پذیری کششی

انعطاف پذیری حرکتی

هماهنگی کل بدن

تعادل کلی بدن

دید در شب

بینایی محیطی

حساسیت به نور

محل‌یابی صدا

ویژگی های فردی در محیط کاری

توجه به جزئیات

صداقت / یکپارچگی

قابل اعتماد بودن

تفکر تحلیلی

مشارکت

دوام و ماندگاری

موارد بیشتر

سازگاری/انعطاف پذیری

تحمل استرس

ابتکار عمل

خود کنترلی

استقلال

رهبری

دستاورد/تلاش

نگرانی برای دیگران