جابیست | طراحان بازی های ویدیویی

طراحان بازی های ویدیویی

گروه شغلی کامپیوتر و ریاضی

طراحی ویژگی های اصلی بازی های ویدیویی. مشخص كردن مکانیک های نوآورانه بازی و نقش آفرینی، خطوط داستانی و بیوگرافی شخصیت ها.ایجاد و نگهداری اسناد طراحی.راهنمایی و همکاری با کارکنان تولید برای تولید بازی‌های طراحی شده.

شرح شغل (استاندارد)

استاندارد :

وظایف مورد انتظار

1 . تجارب گیم پلی را متعادل و تنظیم کنید تا از موفقیت انتقادی و تجاری محصول اطمینان حاصل کنید.

2 . ماموریت‌ها، چالش‌ها یا پازل‌هایی را طراحی کنید که در بازی با آن‌ها مواجه شوید.

3 . ویژگی‌های اصلی بازی، از جمله خط داستانی، مکانیک نقش‌آفرینی، و بیوگرافی شخصیت‌ها را برای یک بازی ویدیویی جدید یا فرنچایز بازی ایجاد کنید.

4 . درخواست، دریافت و ادغام بازخورد از کارکنان طراحی و فنی در طراحی اصلی بازی.

5 . در طول فرآیند توسعه بازی، بررسی‌های طراحی منظم را انجام دهید.

موارد بیشتر

6 . توسعه و نگهداری اسناد سطح طراحی، از جمله مکانیک، دستورالعمل ها، و طرح های ماموریت.

7 . تمام جنبه های طراحی رسمی بازی را با استفاده از اسکرین شات های ماکت، طرح های منوی نمونه، فلوچارت های بازی و سایر دستگاه های گرافیکی مستند کنید.

8 . ارائه بازخورد به طراحان و سایر همکاران در مورد ویژگی های طراحی بازی.

9 . ایجاد و مدیریت مستندات، برنامه‌های تولید، اهداف نمونه‌سازی اولیه و برنامه‌های ارتباطی با همکاری کارکنان تولید.

10 . ارائه بازخورد به کارکنان تولید در مورد کیفیت فنی بازی یا پایبندی به طراحی اصلی.

11 . نمونه های اولیه گیم پلی را برای ارائه به کادر فنی و خلاق و مدیریت ایجاد کنید.

12 . هدایت بحث های طراحی بین تیم های توسعه.

13 . بر تست گیم پلی نظارت کنید تا از تجربه بازی مورد نظر و پایبندی بازی به دید اصلی اطمینان حاصل کنید.

14 . مفاهیم جدید طراحی بازی را به مدیران و همکاران فنی از جمله هنرمندان، انیماتورها و برنامه نویسان ارائه دهید.

15 . طرح های مفهومی دو بعدی یا ماکت های سه بعدی را آماده کنید.

16 . با مرور ادبیات جاری، گفتگو با همکاران، شرکت در برنامه های آموزشی، شرکت در جلسات یا کارگاه ها، یا شرکت در سازمان ها یا کنفرانس های حرفه ای، از فناوری و تکنیک های طراحی بازی، روندهای صنعت، یا علایق، واکنش ها و نیازهای مخاطبان مطلع شوید.

17 . بررسی یا ارزیابی محصولات رقابتی، فیلم، موسیقی، تلویزیون و سایر اشکال هنری برای ایجاد ایده‌های جدید طراحی بازی.

18 . برای دستیابی به سبک بصری مناسب با هنرمندان همکاری کنید.

19 . نوشتن یا نظارت بر نوشتن متن و دیالوگ بازی.

20 . برای تعریف الزامات و پیاده سازی ویژگی های آنلاین، با چندین ذینفع مشورت کنید.

21 . ویژگی های مجازی تکمیلی مانند ارز، کاتالوگ اقلام، طراحی منو و جهت صوتی را تعیین کنید.

22 . اسکچ های اولیه بازی را با استفاده از نرم افزار طراحی گرافیکی دو بعدی و سه بعدی تهیه و اصلاح کنید.

23 . برنامه های تست گیم پلی را برای گروه های تست داخلی و خارجی ایجاد کنید.

24 . ارائه مشخصات تست به کارکنان تضمین کیفیت.

مهارت های مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

برنامه نويسي

گوش دادن فعال

درک مطلب

تفکر انتقادی

حل مسائل پیچیده

موارد بیشتر

قضاوت و تصمیم گیری

یادگیری فعال

تجزیه و تحلیل سیستم ها

مدیریت زمان

نوشتن

ارزیابی سیستم ها

صحبت كردن

نظارت

هماهنگی

ادراک اجتماعی

متقاعدسازی

مذاکره

تجزیه و تحلیل عملیات

طراحی فناوری

ریاضیات

راهکارهای آموختن

آموزش

خدمت گرایی

مدیریت منابع پرسنلی

نظارت بر عملیات

تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت

مدیریت منابع مالی

مدیریت منابع مادی

علوم پایه

انتخاب تجهیزات

نصب و راه اندازی

عیب یابی

عملیات و کنترل

تعمیر و نگهداری تجهیزات

تعمیر

دانش مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

طراحی

کامپیوتر و الکترونیک

ارتباطات و رسانه

ریاضیات

روانشناسی

موارد بیشتر

زبان انگلیسی

مهندسی و فناوری

جامعه شناسی و انسان شناسی

آموزش و پرورش

هنرهای زیبا

مدیریت و اداره کردن

اداری

علم فیزیک

فروش و بازاریابی

مخابرات

تاریخ و باستان شناسی

اقتصاد و حسابداری

خدمات مشتریان و شخصی

فلسفه و الهیات

منابع انسانی

تولید و فرآوری

حقوق و دولت

جغرافیا

زبان خارجی

امنیت عمومی و ایمنی

مکانیکی

زیست شناسی

حمل و نقل

ساخت و ساز

مشاوره و درمان

پزشکی و دندان‌پزشکی

تولید مواد غذایی

علم شیمی

توانایی ها مورد نیاز

عالی

خوب

متوسط

ضعیف

ایده پردازی

درک نوشتاری

اصالت یا نوآوری

جزء نگری

درک شفاهی

موارد بیشتر

بیان نوشتاری

سازماندهی اطلاعات

بیان شفاهی

درک حساسیت مسائل

نتیجه‌گیری منطقی

تمرکز

تجسم

تشخیص گفتار

وضوح گفتار

توانایی تشخیص و دسته بندی

انعطاف پذیری در نتیجه گیری

سرعت ادراک

استدلال ریاضی

توانایی عددی

آینده نگری

تشخیص رنگ

سرعت نتیجه گیری

به خاطر سپردن اطلاعات

مدیریت و تخصیص زمان

چابکی انگشتان

حفظ و کنترل بازو و دست

حساسیت شنوایی

چابک دستی

دقت در کنترل

توجه و تمرکز شنوایی

قدرت بالا تنه

تشخیص فاصله و عمق اشیاء

سرعت و دقت مچ و انگشتان دست

قدرت حرکتی

جهت یابی در محیط اطراف

هماهنگی بدنی

پاسخگویی سریع و موثر

مدیریت روند کار

واکنش سریع

سرعت حرکت اندام

نگه‌داشتن یا تحمل وزن یا فشار

قدرت هیجانی

استقامت

انعطاف پذیری کششی

انعطاف پذیری حرکتی

هماهنگی کل بدن

تعادل کلی بدن

دید در شب

بینایی محیطی

حساسیت به نور

محل‌یابی صدا

ویژگی های فردی در محیط کاری

سازگاری/انعطاف پذیری

مشارکت

توجه به جزئیات

ابتکار عمل

دستاورد/تلاش

دوام و ماندگاری

موارد بیشتر

نوآوری

تحمل استرس

تفکر تحلیلی

قابل اعتماد بودن

رهبری

استقلال

جهت گیری اجتماعی

نگرانی برای دیگران